“喝完咖啡”南京反腐还有新动作 干部违纪违法案

 “没有不受查处的铁帽子王”,“大家支持打老虎的态度都很任性”,在3月2日的全国政协十二届三次会议首场发布会上,大会新闻发言人吕新华的回答让“反腐”再次跃为网络热词。而在南京,“反腐热”自2014年一路升温,去年全市纪委监察机关查办的案件中,仅涉及副局级(含)以上干部的就有12件。记者了解到,今年南京将推行党政正职接受评议制度,全市党政机关部门“一把手”的评议会引入第三方调查;除了点名通报领导干部的作风问题,违纪违法案例还会做成“忏悔录”,警醒涉案者的“身边人”。江南时报记者 吕晶晶

    今年“一把手”评议或引入第三方调查

    说到干部评议,很多人都会想到写报告、内部不记名投票等形式。早在2013年,南京曾通过定向发放表格、网上评议等方式邀请市民为机关单位“打分”;近几年,包括南京在内的多个省内城市也陆续采用“政风直播”在电视节目中直面政府部门的作风问题,现场解答。南京市纪委透露,今年南京将建立党政正职接受评议制度,给全市党政机关的部门“一把手”统一把关。

    据悉,党政正职接受评议制度已经在南京的个别区、市级部门先行进行试点,试点内容主要还是述责述廉。去年年底,高淳八镇的党委书记就在党代会上“晒”出了自家2014年的“廉政成绩单”,由区四套班子成员、区委委员、区纪委委员等现场测评,这在南京还是头一回。

    今年,南京的党政正职,也就是坊间俗称“一把手”的评议内容将继续升级,一方面要求下级党政正职述责述廉报告报上级纪委,接受纪委委员的审阅、评议;另一方面,评议工作将适时引入第三方调查、民意测评、问卷调查等新方式,全面了解市民对党委主体责任落实情况的真实评价,这一部分评价情况也会纳入干部考核评定结果,作为奖惩使用依据。同时,评议内容会及时反馈给述职者,对存在的问题提出整改要求。

    “喝咖啡”之后将制作违规违纪“忏悔录”

    2015年2月,名为“测一测,你会不会被纪委请去喝咖啡”的互动测试在南京市纪委的微信平台上悄然走红,成了朋友圈里的热门测试。不但党员干部先后“试水”,不少网友也兴致勃勃地比较起自己的测试结果,相互调侃:“你要被请喝咖啡了!”春节期间,南京市纪委又在微博上发出“廉洁灯谜”,谜底都和廉政词汇有关。

    由南京市纪委宣传部制定的“喝咖啡”测试已推出了两套,从吃饭、出差、购买节礼等细节叩问了干部的廉洁问题,每答错一题就意味着答题者要被纪委“请去喝咖啡”。虽是游戏,却让很多把“反腐”等同为“打虎”的网友重新认识了纪委的工作。

    “喝咖啡”测试的策划人、南京市纪委宣传部部长邵建光说:“实际上这是一个激发全社会参与监督的方式。我们还会通过新媒体游戏、测试、解读等方式,继续做提醒教育的互动,向大众普及党纪党规知识。今年以强化责任文化为主,中华传统文化本身就是一种责任文化。”

    2月底,中纪委官方网站就以“忏悔录”的形式介绍了徐州市政协原副主席张引利用职务之便收受他人财物的案件原委,当事人的悔恨之辞引得网友纷纷跟帖感慨。邵建光透露,除了“喝咖啡”测试这种轻松的互动模式,南京今年还将针对本地领导干部违纪违法的事实编辑“忏悔录”,并编写典型案例、拍摄警示教育片,用身边的案例为党员干部敲响警钟。

    纪检部门通报向“典型案件”适当倾斜

    去年一年,南京市纪委共发出近20起问责通报,基本都采用“点名批评”的方式曝光问责情况,通报典型已经成为南京的监督常态。今后,全市将逐步建立责任追究案件情况季度报告制度、典型案件通报曝光制度。邵建光表示:“之前发布的内容可能作风问题多一些,今后违纪违法案件也会结合起来通报。”

    记者了解到,2014年南京各级纪检部门问责的经济案件上升数较多。尽管微信“发红包”等变相送礼的新方式在南京还不明显,南京市纪委已经明确指出,党员干部不得收受关系人的电子红包,并将“发红包”列为纪检监察工作需要防范的新方向。邵建光指出,目前相关部门在查处电子红包方面可能还有漏洞,相应的监督、督查工作需要党员干部提高自觉性。

    习近平主席提出的“四个全面”中,“全面从严治党”对反腐倡廉要求非常高,而南京市纪委不断的探索之路也值得我们点赞。